Stellenangebote - Kinder- und Jugendhilfe​ Maria Schutz

JOB MIT SINN

BERUFUNG LEBEN

Arbeiten bei der Kinder- & Jugendhilfe Maria Schutz mit Herz, Perspektive und Sicherheit

Bei uns dreht sich alles um eines: Kindern, Jugendlichen und Familien einen geschützten Raum zu geben, in dem sie sich entwickeln können. Damit das gelingt, sorgen wir nicht nur für sie, sondern auch für die Menschen, die bei uns arbeiten. Denn wir wissen: Wer sich im Team gesehen, wertgeschätzt und unterstützt fühlt, kann auch anderen Halt geben.

Ob stationäre Betreuung, teilstationäre Angebote oder ambulante Hilfen: Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig und eröffnet Ihnen spannende Möglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft. Auf unserem Stammgelände, in Außenwohngruppen oder in familiären Settings können Sie Ihre persönlichen Stärken einbringen und neue Kompetenzen entwickeln. Ganz gleich, ob Sie in einer Regelgruppe oder in einem anderen Arbeitsfeld tätig sind: Bei uns finden Sie Aufgaben, die zu Ihnen passen und Ihnen Sicherheit sowie Perspektive geben.

Werden Sie Teil unseres Teams

Sie fehlen und zählen, genau hier.

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Info

ZUKUNFT BEGLEITEN

AKTUELL HABEN WIR KEINE STELLENAUSSCHREIBUNG ONLINE

Aktuell haben wir zwar keine offenen Stellen ausgeschrieben, dennoch sind wir stets auf der Suche nach engagierten Menschen, die unsere Werte teilen und sich mit Herzblut für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzen möchten. Wenn Sie Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team mitbringen, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Gemeinsam schaffen wir einen sicheren und unterstützenden Lebensraum für junge Menschen, vielleicht schon bald mit Ihnen an unserer Seite.

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Pädagogik

ZUKUNFT BEGLEITEN

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M – D – W)

Entdecken Sie unsere aktuellen Jobangebote in der Kinder- und Jugendhilfe Maria Schutz. Wir heißen alle willkommen, die mit großem Herz und Empathie Kinder und Jugendliche schützen möchten, die Verantwortung übernehmen und Freude an echter Teamarbeit mitbringen.

Mit einem Klick mehr erfahren
und Ihre Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner platzieren

In unserer geschlechtsgemischten Regelwohngruppe leben derzeit 10 Jugendliche im Alter ab14 Jahren. Neben der Versorgung und Alltagsstrukturierung steht vor allem die individuelle Förderung und Verselbstständigung der Jugendlichen im Vordergrund. Auch die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und die Mitwirkung an einer Lebensperspektive gehören zum Aufgabenfeld dazu.

Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Die Regelwohngruppe befindet sich auf dem Hauptgelände der Einrichtung. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird ab den Abendstunden und am Wochenende durch die Rufbereitschaft ergänzt.

Qualifikation und Anforderungen
Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) in Vollzeit mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS). Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder in einem Beratungssetting sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung.
Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:

  • Einfühlungsvermögen, Beziehungsarbeit und ressourcenorientiere Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen;
  • Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien;
  • Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Behörden
  • sowie Organisationsvermögen und Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag.

Fragen zur Stelle und zum Angebot beantwortet Ihnen gerne/ Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an

Axel Goersmeier
Heimleitung
02206/ 6008-174
goersmeier@kinder-jugendhilfe-overath.de

JETZT ONLINE BEWERBEN!

In unserer geschlechtsgemischten Regelwohngruppe leben derzeit 10 Jugendliche im Alter ab14 Jahren. Neben der Versorgung und Alltagsstrukturierung steht vor allem die individuelle Förderung und Verselbstständigung der Jugendlichen im Vordergrund. Auch die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und die Mitwirkung an einer Lebensperspektive gehören zum Aufgabenfeld dazu.

Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Die Regelwohngruppe befindet sich auf dem Hauptgelände der Einrichtung. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird ab den Abendstunden und am Wochenende durch die Rufbereitschaft ergänzt.

Qualifikation und Anforderungen
Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) in Vollzeit mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS). Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder in einem Beratungssetting sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung.
Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:

  • Unbefristete Anstellung
  • Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung & Zulagen
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Fragen zur Stelle und zum Angebot beantwortet Ihnen gerne/ Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an

Axel Goersmeier
Heimleitung
02206/ 6008-174
a.goersmeier@kinder-jugendhilfe-overath.de

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In unserer geschlechtsgemischten Regelwohngruppe leben derzeit 10 Jugendliche im Alter ab14 Jahren. Neben der Versorgung und Alltagsstrukturierung steht vor allem die individuelle Förderung und Verselbstständigung der Jugendlichen im Vordergrund. Auch die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und die Mitwirkung an einer Lebensperspektive gehören zum Aufgabenfeld dazu.

Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Die Regelwohngruppe befindet sich auf dem Hauptgelände der Einrichtung. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird ab den Abendstunden und am Wochenende durch die Rufbereitschaft ergänzt.

Qualifikation und Anforderungen
Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) in Vollzeit mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS). Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder in einem Beratungssetting sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung.
Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:

  • Unbefristete Anstellung
  • Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung & Zulagen
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

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Pädagogik

ZUKUNFT BEGLEITEN

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M – D – W)
Hier finden Sie unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit pädagogischem Herzblut, sozialem Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Teamarbeit.

Aufklappen – Details ansehen – direkt & unkompliziert bei dem/der richtigen
ansprechpartner*in online bewerben!

In unserer geschlechtsgemischten Regelwohngruppe leben derzeit 10 Jugendliche im Alter ab14 Jahren. Neben der Versorgung und Alltagsstrukturierung steht vor allem die individuelle Förderung und Verselbstständigung der Jugendlichen im Vordergrund. Auch die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und die Mitwirkung an einer Lebensperspektive gehören zum Aufgabenfeld dazu.

Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Die Regelwohngruppe befindet sich auf dem Hauptgelände der Einrichtung. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird ab den Abendstunden und am Wochenende durch die Rufbereitschaft ergänzt.

Qualifikation und Anforderungen
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Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:

  • Einfühlungsvermögen, Beziehungsarbeit und ressourcenorientiere Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen;
  • Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien;
  • Transparenz und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit im Team als auch mit den zuständigen Behörden
  • sowie Organisationsvermögen und Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag.

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Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Die Regelwohngruppe befindet sich auf dem Hauptgelände der Einrichtung. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird ab den Abendstunden und am Wochenende durch die Rufbereitschaft ergänzt.

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  • Unbefristete Anstellung
  • Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung & Zulagen
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

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Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Die Regelwohngruppe befindet sich auf dem Hauptgelände der Einrichtung. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird ab den Abendstunden und am Wochenende durch die Rufbereitschaft ergänzt.

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  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

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Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Die Regelwohngruppe befindet sich auf dem Hauptgelände der Einrichtung. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird ab den Abendstunden und am Wochenende durch die Rufbereitschaft ergänzt.

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  • Einfühlungsvermögen, Beziehungsarbeit und ressourcenorientiere Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen;
  • Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien;
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  • sowie Organisationsvermögen und Gestaltungswillen für den pädagogischen Alltag.

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Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Die Regelwohngruppe befindet sich auf dem Hauptgelände der Einrichtung. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird ab den Abendstunden und am Wochenende durch die Rufbereitschaft ergänzt.

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Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Die Regelwohngruppe befindet sich auf dem Hauptgelände der Einrichtung. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird ab den Abendstunden und am Wochenende durch die Rufbereitschaft ergänzt.

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Warum wir?

UNSERE BENEFITS, IHRE VORTEILE

vergütung & sicherheit

  • Unbefristete Anstellung
  • Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung & Zulagen
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

WORK-LIFE-BALANCE

  • 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage (24. & 31. Dezember frei)
  • Verlässliche Dienstpläne & echte Erholung
  • 20 € Fitnesspauschale monatlich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Wertschätzende Einarbeitung & EntwicklunG

  • Strukturiertes Onboarding inkl. Hospitation
  • Veranstaltungsreihe für neue Mitarbeitende
  • Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
  • Supervision & Raum für Reflexion
  • Aufstiegsmöglichkeiten & Mitgestaltung

Arbeitsumfeld & Extras

  • Kollegialität auf Augenhöhe in allen Bereichen
  • Verpflegung über einrichtungsinterne Kantine während der Arbeit
  • Gute Verkehrsanbindung & kostenfreie Parkplätze

UNSERE DAUERBRENNER – Jobs (M – D – W), die bei uns immer gefragt sind
Ob Sie erste Praxiserfahrungen sammeln, sich beruflich neu orientieren oder flexibel in der Kinder- und Jugendhilfe unterstützen möchten, diese Stellen sind bei uns dauerhaft aktuell. Werden Sie Teil unseres Teams und spüren Sie, wie erfüllend und bedeutsam diese Arbeit ist.

Einige Aufgabenbereiche sind wahre Klassiker: Sie eröffnen jedes Jahr Einstiegschancen und ermöglichen gleichzeitig wertvolle persönliche und fachliche Entwicklung.
Für 2026 bieten wir noch Plätze für das Anerkennungsjahr, PIA Ausbildung oder duales Studium an.

ANERKENNUNGSJAHR ERZIEHER*INNEN (M - D - W) - Von der Schule direkt ins Berufsleben starten

Sie haben Ihre Ausbildung abgeschlossen und möchten Ihr Wissen endlich praktisch anwenden?
Im Anerkennungsjahr bei der Kinder- und Jugendhilfe Maria Schutz eröffnen sich Ihnen vielfältige Chancen: Sie lernen verschiedene Bereiche der Jugendhilfe kennen, sammeln wertvolle Praxiserfahrungen und profitieren von der intensiven Begleitung durch unsere erfahrene Kolleg*innen.
So wird aus gelernter Theorie echtes Handeln – und nicht selten aus einem Jahr der Auftakt für eine langfristige Laufbahn in der Kinder- und Jugendhilfe. 😉

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FREIWILLIGES SOZIALES JAHR (FSJ) - Mit Herz (D)einen Weg finden

Sie wissen noch nicht genau, wohin Ihre berufliche Reise gehen soll?
Ein FSJ bei der Kinder- & Jugendhilfe Maria Schutz eröffnet Ihnen die Chance, sich aktiv einzubringen, Kinder und Jugendliche zu begleiten und dabei wertvolle Erfahrungen für Ihre Zukunft zu sammeln.

Ein Jahr, das Türen öffnet: voller Begegnungen, neuer Eindrücke, persönlichem Wachstum und Orientierung für Ihren weiteren Lebensweg.

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BUNDESFREIWILLIGENDIENST (BFD) - Mit Einsatz Neues entdecken

Der BFD bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv in der Kinder- und Jugendhilfe mitzuwirken, neue Erfahrungen zu sammeln und sich mit Herz für andere einzusetzen.

Bei der Kinder- und Jugendhilfe Maria Schutz können Sie in unterschiedlichen Bereichen mitarbeiten, Ihr Engagement einbringen und spannende Einblicke in die vielfältige Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien gewinnen – ganz gleich, wie alt Sie sind oder welche Vorerfahrungen Sie mitbringen.

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FAHRER*INNEN (M - D - W)

Flexibel unterstützen – Verantwortung übernehmen

Mobilität ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.
Als Fahrer*in im Minijob tragen Sie dazu bei, dass Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende zuverlässig und sicher zu Schulen, Terminen oder Freizeitangeboten gelangen. Eine wertvolle Aufgabe für Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, unser Team flexibel zu unterstützen, auch ohne eine Vollzeittätigkeit.

JETZT ONLINE BEWERBEN!

WORAUF WARTEN?

INITIATIV BEWERBEN

Was uns verbindet? Die Überzeugung, dass Arbeit erfüllend sein darf und sollte. Dass man aufgehen kann in dem, was man tut – egal ob in der Küche, der Haustechnik, der Verwaltung oder der Pädagogik. Unsere Teams sind vielfältig, unsere Arbeitsweisen menschlich, unsere Werte stabil.

INITIATIVBEWERBUNG

Arbeiten mit Herz und Zukunft

werden sie Teil des Maria Schutz TEAMs

Ein tEIL DES MARIA SCHUTZ TEAMS ZU SEIN, HEIßT:

  • Teil eines starken Teams zu werden, geprägt von Respekt, Wertschätzung und echtem Miteinander.
  • Gut anzukommen mit klarer Einarbeitung, festen Ansprechpersonen und enger Teameinbindung. Weitere Informationen finden Sie unter Ihr Einstieg!
  • Den eigenen Weg zu gehen dank vielfältiger Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Standorten. Details finden Sie unter Arbeiten bei uns!
  • Sich persönlich weiterzuentwickeln mit Raum für Wachstum und individuellen Chancen. Erfahren Sie mehr unter Entwicklungsmöglichkeiten!

Das macht uns aus und zu einem starken team uns besonders macht:

  • Vernetzung & Beteiligung: In Arbeitskreisen, Großgruppen und Projekten fördern wir Austausch, neue Ideen und gemeinsames Lernen.
  • Mitarbeitervertretung (MAV): Unsere MAV bringt sich aktiv ein, vertritt Interessen und gestaltet das Miteinander mit.
  • Feiern & Zusammenhalt: Betriebsausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern schaffen Momente der Begegnung und das spürbare Maria-Schutz-Gefühl.
  • Identität & Stolz: Wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam schaffen. Mehr in unseren News, auf Facebook oder Instagram.

Karriere in der Kinder- und jugendhilfe?

JA – BEI UNS! Die Kinder- und Jugendhilfe Maria Schutz bietet Fachkräften und Berufseinsteiger*innen mit Herz und Haltung beste Perspektiven. Informieren Sie sich jetzt, welche Stellen aktuell ausgeschrieben sind und wie unser Bewerbungsprozess abläuft.

Wissenswert:
Seit Ende 2023 erkennt der LVR zusätzliche pädagogische und pflegerische Abschlüsse an. Das eröffnet neue Möglichkeiten für Ihren Einstieg in die Jugendhilfe, auch bei uns.

Karriereporatl entdecken
Mitarbeiter*in bei MARIA SCHUTZ zu sein bedeutet:
  • Teil einer gewachsenen Gemeinschaft zu werden, in der man sich respektiert, wertschätzt und gegenseitig stärkt.
  • Von Anfang an gut begleitet zu werden – durch strukturierte Einarbeitung, persönliche Ansprechpartner*innen und intensive Teameinbindung. Details finden Sie unter “Ihr Einstieg”
  • Den eigenen Weg gehen zu können – in unterschiedlichen Arbeitsfeldern, Standorten und Fachbereichen Mehr unter “Arbeiten bei uns”
  • Raum für individuelle Entwicklung zu nutzen um zu wachsen. Jetzt “Entwicklungsmöglichkeiten” entdecken!
  • Vernetzung & Beteiligung: Arbeitskreise, Großgruppentreffen und gemeinsame Projekte fördern Austausch und Innovation.
  • Unsere engagierte Mitarbeitervetretung gestaltet mit und setzt sich ein. MAV kennenlernen.
  • Feiern & Zusammenhalt: Und auch der gemeinsame Spaß kommt nicht zu kurz: Feste, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern bieten immer wieder die Gelegenheit, sich zu begegnen, miteinander zu lachen und das besondere „Maria Schutz-Gefühl“ zu erleben.
  • Identität & Stolz: Wir sind eine Gemeinschaft – Kolleg*innen berichten. Jetzt Gedankenweekly entdecken!

JA – BEI UNS! Denn die Kinder- und Jugendhilfe Maria Schutz bietet Perspektiven für Fachkräfte mit Herz und Haltung. Jetzt herausfinden wen wir suchen und unseren Bewerbungsprozess kennenlernen.

Gut zu wissen:

Seit Ende 2023 werden außerdem vom LVR weitere pädagogische und pflegerische Abschlüsse anerkannt – das eröffnet zusätzliche Wege für Ihren Einstieg in die Jugendhilfe.

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IHR EINSTIEG

Erfahren Sie, wie Ihr Start bei uns gelingt mit klarer Einarbeitung, individueller Begleitung und vielfältigen Perspektiven.

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Wir veröffentlichen regelmäßig offene Stellen in der Kinder- und Jugendhilfe: von pädagogischen Fachkräften über FSJ- und BFD-Stellen bis hin zu Minijobs, z. B. als Fahrer*in. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie jederzeit online auf unserer Karriereseite.

Unser Bewerbungsprozess ist klar strukturiert und transparent. Sie bewerben sich direkt online bei der passenden Ansprechperson. Uns ist bewusst, das der Bewerbungsprozess durchaus aufregend sein kann. Daher finden Sie hier detaillierte Informationen.

Für viele pädagogische Stellen benötigen Sie einen entsprechenden Abschluss. Seit Ende 2023 werden zusätzlich weitere pädagogische und pflegerische Qualifikationen vom LVR anerkannt, das eröffnet neue Wege in die Jugendhilfe. Für FSJ, BFD oder Minijobs sind Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit besonders wichtig.

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Bei der Kinder- und Jugendhilfe Maria Schutz finden Sie ein breites Spektrum an Arbeitsfeldern und Standorten (stationär, teilstationär und ambulant). Wir fördern interne Fort- und Weiterbildungen, individuelle Entwicklung und langfristige Karrierewege in der Kinder- und Jugendhilfe. Da dies ein absolut wichtiger Punkt ist, finden Sie in unserem Karriereportal eine Seite die sich allein dem Thema Entwicklungsmöglichkeiten widmet.

Ja, wir bieten auch Möglichkeiten für Quereinsteiger*innen, z. B. über ein FSJ, den Bundesfreiwilligendienst oder unterstützende Tätigkeiten. So können Sie wertvolle Erfahrungen sammeln und herausfinden, ob die Kinder- und Jugendhilfe Ihr beruflicher Weg ist.
Wir wissen, wie wichtig eine gute Balance ist. Flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Teilzeitoptionen und ein wertschätzendes und starkes Miteinander im Team sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen.

Weil Sie bei uns mehr als einen Arbeitsplatz finden: Sie werden Teil einer Kultur des Zusammenhalts, erleben echte Teamarbeit und gestalten Zukunft für Kinder, Jugendliche und Familien, aber auch für sich selbst.